アウトレットの求人に強い理由 アウトレットの求人に強い理由

シェアNo.1 日本最大級 シェアNo.1 日本最大級のアウトレット実績!

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魅力的なアパレルブランドが何百店舗も集まり、今、最もお客様が来訪されるモールとして大人気のアウトレット。スタッフブリッジは多くの アウトレット施設より推奨人材会社の認定を受け、アパレルやバッグなど多数のアパレルブランドから求人のご依頼をいただいています。そして、派遣の場合、地域ナンバー1の時給を設定し、どの派遣先も一律して時給をロック。好きなブランドを選択できて、とってもお得!また、正社員を希望の方には、転職支援サービスで、憧れのアパレルブランドの店長に転職したり、当社が運営するSTORE店舗での正社員への転職もお任せください。もちろん、長年、足で稼いだ情報、目には見えない人間関係や販売ノルマの有無など、アパレル業界で働くノウハウをコソッとお伝えしますよ。
アウトレットで働くならスタッフブリッジで決まり!

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面接の流れ 面接の流れ

  • 面接ルームへご案内

    面接ルームへご案内

    面接ルームにて、お仕事開始までの全体の流れをご説明します。採用試験ではないので、気楽に挑んでください。

  • 情報のご記入

    情報のご記入

    履歴書や希望情報、アンケートシートにご記入いただきます。Webでエントリー済みの方は省略が可能です。

  • キャリアパートナーご挨拶

    キャリアパートナーご挨拶

    面接を担当させていただくスタッフブリッジのキャリアパートナーより、自己紹介をさせていただきます。

  • 情報の確認とヒアリング

    情報の確認とヒアリング

    Step.2でご記入いただいた情報を元にヒアリングを行いながら、ご希望条件を具体的にまとめていきます。

  • お仕事の紹介

    お仕事の紹介

    ご希望やヒアリングの結果を元に、お仕事をご紹介していきます。ここで採用が決まるわけではありません。

  • 今後の確認

    今後の確認

    店舗見学の予定や検討結果の返答について、次に連絡をとり合う日時を決めて面接は終了。お疲れさまでした。

「スタブリ」が選ばれる理由

アパレルショップ販売のお仕事は、他の職種と比べて、けっして高いとは言えず、今の時代なかなか昇給も見込めない・・・、それを理由として、このステキな仕事を諦める方も多いようです。
また、他派遣会社は、企業からの請求金額から一定の利益を抜いて賃金を定めていますので、派遣先によって、時給がバラバラで、もしかすると外れクジを引いてるのでは・・・、とよくお聞きします。そこで、当社は各地域を徹底的にマーケティング。他派遣会社も含めて、地域ナンバー1の時給を設定し、どの派遣先も一律して時給をロック!
また、アパレル業界に特化することで、その地域で最多の案件数を確保しているから、もし今の派遣先から変わる際も、好きなショップを選択できて、時給が下がることなく、継続して続けられる安心をご用意しました。
さらに、アパレルブランドとの信頼関係を活かした転職支援サービスによって、憧れのブランドの店長、デザイナーやパタンナーなど本部職への転職もお任せください。アナタの希望・成長に合わせて、アパレル業界でキャリアップ・キャリアチェンジできる環境がスタッフブリッジにはあります。

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