近年、インターネットの利便性が向上し、とりわけ、スマートフォンの普及により、ジャストインタイムで情報を手に入れることが可能となりました。 その一方で、多くの消費者の頭の中では情報過多によるオーバーロードが発生している状況にあります。 企業戦略の要であるウェブマーケティングに於いては、『トリプルメディア』という概念が提唱され、その取り組みの重要性が説かれています。 特にオウンドメディア（Owned Media）並びにアーンドメディア（Earned Media）の構築はいずれも一長一短ありますが、上手く組み合わせ活用することが企業を存続させるための命題となっています。 今はネットで何でも買える時代です。リアル店舗に来店して商品を見て触って、 検索の後に最安値で提示された商品をネットで購入する、店頭の［ショールーミング］化が小売関係者の間で問題になりつつあります。 しかし、リアル店舗の購買がネット取引に全て取って代わられるという状況は考え難く、オンラインとオフライン店舗（OtoO）の共存は必要不可欠です。 最も大切な事は完全にマニュアル化された対応に依存するのではなく、生身の人間同士のやり取り、すなわち、提供するサービス・商品が顧客のためになるかどうか、顧客の満足を第一に考えられているかどうかであると思います。 高度グローバル社会において、厳しい姿勢で挑まなければならない時も多々ありますが、弊社は『至誠惻怛』の精神で、皆様に求められる企業を目指し歩んでまいります。

近年、インターネットの利便性が向上し、とりわけ、スマートフォンの普及により、ジャストインタイムで情報を手に入れることが可能となりました。 その一方で、多くの消費者の頭の中では情報過多によるオーバーロードが発生している状況にあります。 企業戦略の要であるウェブマーケティングに於いては、『トリプルメディア』という概念が提唱され、その取り組みの重要性が説かれています。 特にオウンドメディア（Owned Media）並びにアーンドメディア（Earned Media）の構築はいずれも一長一短ありますが、上手く組み合わせ活用することが企業を存続させるための命題となっています。 今はネットで何でも買える時代です。リアル店舗に来店して商品を見て触って、 検索の後に最安値で提示された商品をネットで購入する、店頭の［ショールーミング］化が小売関係者の間で問題になりつつあります。 しかし、リアル店舗の購買がネット取引に全て取って代わられるという状況は考え難く、オンラインとオフライン店舗（OtoO）の共存は必要不可欠です。 最も大切な事は完全にマニュアル化された対応に依存するのではなく、生身の人間同士のやり取り、すなわち、提供するサービス・商品が顧客のためになるかどうか、顧客の満足を第一に考えられているかどうかであると思います。 高度グローバル社会において、厳しい姿勢で挑まなければならない時も多々ありますが、弊社は『至誠惻怛』の精神で、皆様に求められる企業を目指し歩んでまいります。

スタッフブリッジのホームページをご覧いただきありがとうございます。弊社は2005年の創業以来、すべてのブランドと人の懸け橋として、ファッション業界に特化した人材サービスを提供しています。圧倒的なシェアを誇る人材派遣、業界最多の取引数と豊富な人材データベースとを活かした転職支援、国内外のブランドが一同に集約するファッション業界に特化した求人サイト、そして業界トップの店舗運営数の販売代行。常に成長を目指すベンチャーであり続けると同時に、 労働を感動への志を胸に、現在のサービスを育て上げ、社会から必要とされ続けるプラットフォームを目指します。

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