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会社概要 会社概要

労働を感動へ

スタッフにとってメリットがあること、クライアントにとって付加価値があること、社員にとって 誇りと自信がもて楽しいこと、その3つを実現させる取り組みを推進してまいりました。 働くことは生活の対極としてではなく、その一部として存在しています。 我々が何のために事業をしているのかといえば、一人でも多くの人へ、働くことの喜びや感動を提供することに尽きます。私たちスタッフブリッジは「労働を感動へ」の志を胸に、これからも決して立ち止まることなく、全力で事業を正しく発展させてまいります。

スタッフにとってメリットがあること、クライアントにとって付加価値があること、社員にとって誇りと自信がもて楽しいこと、その3つを実現させる取り組みを推進してまいりました。働くことは生活の対極としてではなく、その一部として存在しています。我々が何のために事業をしているのかといえば、一人でも多くの人へ、働くことの喜びや感動を提供することに尽きます。私たちスタッフブリッジは「労働を感動へ」の志を胸に、これからも決して立ち止まることなく、全力で事業を正しく発展させて まいります。

SERVICE SERVICE

  • 人材派遣

    地域ナンバー1の時給と圧倒的な求人数をご用意。好きなブランドや、こだわりの条件など、何でもご相談ください。満足する待遇で安心して働ける、業界トップのサービスです。

    労働者派遣事業
    派24-300092

  • 転職支援

    あなたと直接お会いして、ご希望をもとに非公開も含めた豊富な求人の中からピッタリのお仕事を紹介し、採用が決まるまでをサポートします。もちろんすべて無料です。

    有料職業紹介事業
    24-ユ-300014

  • 求人サイト

    国内外のアパレル・コスメブランドをコレクションした、ファッション業界に特化した求人サイト「TWC」を企画運営。多くのブランドが参加するプラットフォームです。

  • 販売代行

    ブランドに変わってショップの開店から日々の運営までをすべて行うサービス。有名なセレクトショップから、外資ラグジュアリーまで全国で約70店舗。業界トップの販売代行の店舗数です。

GROUP GROUP

  • staffbridge staffbridge
    ファッション業界に特化した人材派遣・転職支援・求人サイト・販売代行を提供。業界のリーディングカンパニーとして労働を感動への志をもとに社会から必要とされ続けるプラットフォームを目指します。

    株式会社スタッフブリッジ

    資本金 資本金 5000万円
    設立 設立 2005年8月
    www.staff-b.com
  • bridge bridge
    海外のレアな観葉植物から、種子栽培など、商品企画・デザイン・自社農業での生産管理、各商品のOEM対応までワンストップを実現。また、事業活動を通じて、障がい者の自立支援と雇用促進を提供しています。

    インテリアプランツ株式会社

    資本金 資本金 800万円
    設立 設立 2013年4月
    www.interiorplants.site
  • SBi SBi
    製造業界に特化した業務委託などのアウトソーシング事業を展開しています。完結に至るあらゆるプロセスに対し、効率化と付加価値を創造し、日本のものづくりとグローバル化に貢献して参ります。

    株式会社SBI

    資本金 資本金 900万円
    設立 設立 2008年2月
    www.s-b-i.net
  • グローバル事業 グローバル事業
    日本で培った人材サービスの経験をもとに、ミャンマー連邦共和国にて、外資企業としては初のリクルートメディアとなる総合求人情 報誌「chance」を創刊。また、日本企業を対象としたBPO事業を展開しています。

OUR TEAM OUR TEAM

  • 代表取締役 川島 勝士

    近年、インターネットの利便性が向上し、とりわけ、スマートフォンの普及により、ジャストインタイムで情報を手に入れることが可能となりました。 その一方で、多くの消費者の頭の中では情報過多によるオーバーロードが発生している状況にあります。 企業戦略の要であるウェブマーケティングに於いては、『トリプルメディア』という概念が提唱され、その取り組みの重要性が説かれています。 特にオウンドメディア(Owned Media)並びにアーンドメディア(Earned Media)の構築はいずれも一長一短ありますが、上手く組み合わせ活用することが企業を存続させるための命題となっています。 今はネットで何でも買える時代です。リアル店舗に来店して商品を見て触って、 検索の後に最安値で提示された商品をネットで購入する、店頭の[ショールーミング]化が小売関係者の間で問題になりつつあります。 しかし、リアル店舗の購買がネット取引に全て取って代わられるという状況は考え難く、オンラインとオフライン店舗(OtoO)の共存は必要不可欠です。 最も大切な事は完全にマニュアル化された対応に依存するのではなく、生身の人間同士のやり取り、すなわち、提供するサービス・商品が顧客のためになるかどうか、顧客の満足を第一に考えられているかどうかであると思います。 高度グローバル社会において、厳しい姿勢で挑まなければならない時も多々ありますが、弊社は『至誠惻怛』の精神で、皆様に求められる企業を目指し歩んでまいります。

    近年、インターネットの利便性が向上し、とりわけ、スマートフォンの普及により、ジャストインタイムで情報を手に入れることが可能となりました。 その一方で、多くの消費者の頭の中では情報過多によるオーバーロードが発生している状況にあります。 企業戦略の要であるウェブマーケティングに於いては、『トリプルメディア』という概念が提唱され、その取り組みの重要性が説かれています。 特にオウンドメディア(Owned Media)並びにアーンドメディア(Earned Media)の構築はいずれも一長一短ありますが、上手く組み合わせ活用することが企業を存続させるための命題となっています。 今はネットで何でも買える時代です。リアル店舗に来店して商品を見て触って、 検索の後に最安値で提示された商品をネットで購入する、店頭の[ショールーミング]化が小売関係者の間で問題になりつつあります。 しかし、リアル店舗の購買がネット取引に全て取って代わられるという状況は考え難く、オンラインとオフライン店舗(OtoO)の共存は必要不可欠です。 最も大切な事は完全にマニュアル化された対応に依存するのではなく、生身の人間同士のやり取り、すなわち、提供するサービス・商品が顧客のためになるかどうか、顧客の満足を第一に考えられているかどうかであると思います。 高度グローバル社会において、厳しい姿勢で挑まなければならない時も多々ありますが、弊社は『至誠惻怛』の精神で、皆様に求められる企業を目指し歩んでまいります。

  • 常務取締役 北村 哲司

    スタッフブリッジのホームページをご覧いただきありがとうございます。弊社は2005年の創業以来、すべてのブランドと人の懸け橋として、ファッション業界に特化した人材サービスを提供しています。圧倒的なシェアを誇る人材派遣、業界最多の取引数と豊富な人材データベースとを活かした転職支援、国内外のブランドが一同に集約するファッション業界に特化した求人サイト、そして業界トップの店舗運営数の販売代行。常に成長を目指すベンチャーであり続けると同時に、 労働を感動への志を胸に、現在のサービスを育て上げ、社会から必要とされ続けるプラットフォームを目指します。

    スタッフブリッジのホームページをご覧いただきありがとうございます。弊社は2005年の創業以来、すべてのブランドと人の懸け橋として、ファッション業界に特化した人材サービスを提供しています。圧倒的なシェアを誇る人材派遣、業界最多の取引数と豊富な人材データベースとを活かした転職支援、国内外のブランドが一同に集約するファッション業界に特化した求人サイト、そして業界トップの店舗運営数の販売代行。常に成長を目指すベンチャーであり続けると同時に、 労働を感動への志を胸に、現在のサービスを育て上げ、社会から必要とされ続けるプラットフォームを目指します。

RECRUIT RECRUIT

スタッフブリッジは2015年に設立10年を迎えました。私たちは全くのゼロから、人材 派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の人材サービスをワンストップで提供できる組織体制を構築し、 圧倒的なシェアによりファッション業界のリーディングカンパニーに成長しました。そして、現在のサービスを世界中のブランドが必要とするプラット フォームに育て、同じ志を持ったクライアントとパートナーシップを築くことで、無くてはならない存在、 まさに人材のインフラとして社会から必要とされ続けるプラットフォームを目指します。私たちと一緒に冒険に出かけませんか?

スタッフブリッジは2015年に設立10年を迎えます。
私たちはまったくのゼロから、人材 派遣・転職支援・求人サイト・販売代行の人材サービスをワンストップで提供できる組織体制を構築し、 圧倒的なシェアによりファッション業界のリーディングカンパニーに成長しました。

そして、現在のサービスを世界中のブランドが必要とするプラット フォームに育て、同じ志を持ったクライアントとパートナーシップを築くことで、無くてはならない存在、 まさに人材のインフラとして社会から必要とされ続けるプラットフォームを目指します。

10年目の新たな挑戦。私たちと一緒に冒険に出かけませんか?

リクルートサイト

PRIVACY POLICY PRIVACY POLICY

当社は「プライバシーマーク制度」を運営する財団法人日本情報処理開発協会よりJISQ15001「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者であることの証として、2012年9月18日よりプライバシーマーク使用の付与認定を受けました。当社のセキュリティサービスを安心してご利用いただくために、個人情報の利用及び管理に際しては万全の体制を構築し、より高い保護レベルの個人情報保護マネジメントシステムの確立を目指します。

当社は「プライバシーマーク制度」を運営する財団法人日本情報処理開発協会よりJISQ15001「個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラムの要求事項」に適合して、個人情報について適切な保護措置を講ずる体制を整備している事業者であることの証として、2012年9月18日よりプライバシーマーク使用の付与認定を受けました。

当社のセキュリティサービスを安心してご利用いただくために、個人情報の利用及び管理に際しては万全の体制を構築し、より高い保護レベルの個人情報保護マネジメントシステムの確立を目指します。

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