mizuiroind ミズイロインド
正社員|人気アパレルブランドの本社にて新卒採用中心とした人事業務をお任せ《年間休日125日》
求人No.257112
イチオシポイント
・年間休日125日!プライベートと両立
・経験を活かしてキャリアアップを目指せる
・賞与年2回、昇給年1回!頑張りを評価
給与
賞与あり(年2回)
入社から6ヶ月は原則支給なし
賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給(業績・実績による)
ただし、入社後6か月間支給なし
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
ベネフィットステーション
社員割引制度
産休・育休制度
退職金制度(入社5年経過した場合)
勤務先
雇用条件
・基本的なPCスキル(EXCEL, WORD, PPT, Outlook)
仕事内容
新卒採用担当者として、新卒採用の企画~実行をお任せします。
《主な業務》
・新卒採用戦略の立案
・採用計画の立案~実行
・リクルーティングプロセスの改善、実行
・入社後の活躍に向けた内定者フォロー、各種イベントの運営
・経費管理
・その他人事・総務関連諸業務
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。