MOTHERHOUSE マザーハウス
※前職での経験やスキルに応じて決定
店長候補|途上国の素材と技術を活かし、持続可能な環境づくりに注力したブランド《昇給・賞与あり》
求人No.233813
イチオシポイント
・研修制度充実でスキルアップできる環境
・連休取得も可能!プライベートと両立
・年2回、昇給昇格のチャンスあり!
#正社員募集#賞与あり#店長候補
給与
※前職での経験やスキルに応じて決定
・通勤手当
・出張手当
・家族手当
(子ども1人目月2万円、2人目以降月1万円の子育て支援手当支給)
年2回、業績に応じて支給
<昇給・昇格>
年に2回、昇給・昇格のチャンスあり
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断実施
・インフルエンザ予防接種 など
<休日休暇>
・店舗スタッフはシフト制。月に9日休み。希望休の申請可能。
・有給休暇:初年度、入社時に10日間付与
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業休暇
・アニバーサリー休暇(5日間)など年2回、連続5日間以上の休暇取得を推奨
勤務先
雇用条件
仕事内容
マザーハウスの店舗統括責任者(店長)候補としてご活躍いただきます。
《主な業務》
・店舗運営業務
年及び月戦略立案実行、売上データ分析、在庫管理、
VM(空間デザイン)、接客・顧客様対応、店長会やその他会議への参加
・マネジメント業務
年間~日の予算策定、収支管理、労務管理、人材育成、チームビルディング
・認知拡大アクション
店舗発イベントの企画立案や実施。
SNS等の配信、学校での講演会や社内外イベントの登壇。
近隣施設での催事の実施、外部の方との交渉等
・持続的な成長に向けた方針づくり
店舗Visionの策定、中期的な店舗戦略立案等
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。