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正社員《年間休日111日》カジュアルをベースに、トレンド感を加えた多系統ブランドでアパレル販売
求人No.210226
イチオシポイント
・年間休日111日、残業も月5時間程度!
・接客、販売以外にSNS投稿もお任せ!
・チームワークを大切にしている職場
《こんな方歓迎!》
・自分から発信することができる方
・人と関わるのが好きな方
・前向きに仕事に取り組める方
・明るい応対ができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・アパレル業界での経験がある方(アルバイトでもOK、ぜひ選考でアピールしてください!)
給与
7月・12月/昨年度実績:1.5~2.5ヶ月分)
前月に月3日の希望休みを提出(土日もOK)。店長の方で調整し基本通るようにしています!
■年次有給休暇
■産前産後休業(復職率は95%!)
■育児休業(取得・復職実績有)
■介護休業
■慶弔休暇
■夏季休暇(5日)
■冬季休暇(5日)
■リフレッシュ連続休暇(4日)
■バースデー休暇(1日)
■特別休暇
■昇給:年1回(3月)
■社会保険完備
■出張手当
■役職手当(店長手当、副店長手当)
■報奨金・表彰制度
■家族手当
■退職金制度
■保養所あり
■社員割引(50%オフ)
■共済会制度
■育児時短勤務制度(お子さんが小学校3年生になるまでOK)
■副業OK(勤続1年以上)
勤務先
雇用条件
仕事内容
《主な業務》
・接客、販売
・レジ業務
・品出し
・開店、閉店作業、清掃
・SNSの更新、Web接客、ディスプレイ変更
#トレンドや骨格にあったお洋服を提案
お洋服探しに迷っているお客様も多いです。似合うものだけでなく、オシャレの幅を広げるために普段着ないテイストやデザインもオススメしてみましょう。個人ノルマはなく、お客様に無理に提案する必要もありません。
#SNSをコミュニケーションツールに
個人、または店舗でのSNS投稿もお任せ。お客様が思わず欲しくなる、お洋服の魅力が伝わる投稿やDMでの質問・相談対応をお願いします。上司の確認も不要のため、自由度高く活用できます。
#チームワークを大切にできる職場
店舗は駅ビルや商業施設にあり、一定の集客ができる環境です。平日は夕方から、土日は20時頃までがお客様の来店のピーク。個人ノルマはなく、店舗全員で月間売上目標を目指します。スタッフ同士で売上を取り合うこともありません。悩みもすぐに相談できる関係性です。
#初めての環境でも安心のスタート
当社では「OJTシート」という独自の教育制度があります。あなたの得意・不得意を考えて、店長や副店長から毎日目標設定・フィードバックを実施。安心して始めることができ、日々成長している実感を持てます。
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。