Carju Rajah カージュラジャ

店長（エステ）

《月給》48万円～52万円＋残業代
予定年収：600～650万円

京都府 / 烏丸駅徒歩2分

京都店

正社員（店長候補）｜理論に裏づけされたトリートメントと心も身体も解き放つ深いリラクゼーションを提供

ENTRY

求人No.196649

イチオシポイント

・マネジメントの経験を活かして働けます
・エステ、セラピスト未経験の方も大歓迎！
・年間休日114日、連続休暇の取得可能！
・産休、育休など女性が長く働ける制度が充実
・社内研修などが豊富でスキルアップできる環境

給与

職種

店長

待遇

《月給》48万円～52万円＋残業代
予定年収：600～650万円

諸手当

週休2日制（シフト制）
月間９～１０日休　（年間休日１１４日）

◎有給休暇
◎出産休暇
◎特別休暇
◎育児／介護休業制度あり

★年に１回、６～８日間の連続休暇も可能！
プライベートも充実できる環境です！

賞与

・昇給年1回（年間個人評価に基づく）
・基本賞与・・・基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です）
・特別賞与・・・年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円

※入社後5ヶ月は契約社員で年間休日は114日（月9日～10日）となります。
※正社員転換後は年間休日104日（月8～9日）もしくは114日（月9日～10日）を選択できます。
※上記のベース月給は、「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額となります。

福利厚生

・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・残業代・交通費全額支給　※上限なし
・住宅（家賃）補助　※規定あり
・奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還）
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度（ママさんスタッフ多数活躍中）
・特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など）
・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など）
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度）
・異動希望申請制度
・社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能）
・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など）
・健康診断・インフルエンザ予防接種　※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度

勤務先

MAP

勤務地

京都店

住所

京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町82番地京都恒和ビル8階

最寄駅

烏丸駅徒歩2分
四条(京都市営)駅徒歩4分

雇用条件

雇用形態

正社員

応募資格

ファッション業界での販売経験者

勤務時間

実働8時間シフト制（休憩60分）

休日・休暇

週休2日シフト制

服装

制服レンタル / 全身

スタート

入社日：応相談

仕事内容

エステサロン『カージュラジャエステティックサロン』店長募集！
年間休日114日、年に一度最長8日間の連続休暇の取得可能！産休育休制度も整っているので、プライベートも充実！女性が長く続けられる職場です。

---ブランド紹介---
洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。五感に響く心地よさを追求し、トリートメント技術、「浄化とアンチエイジング」をテーマとした効果のあるメニュー、お客様を取り巻く環境などすべてを厳選しています。

---研修について---
約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後は、カウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。

---仕事内容---
・カウンセリング業務全般
・売上、店舗管理(売上管理、在庫管理、店舗内の陳列管理など)
・売上資料作成(月中、月末の資料作成　※フォーマットあり)
・店舗独自の企画立案、イベント企画立案
・スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)
※エステティシャンとしての施術はありません。
※マネジメント業務やカウンセリングが主なお仕事になります。

---伸ばせる能力、キャリア--
キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長、もしくは店長を目指せる店長候補(カウンセラー)を大歓迎いたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。
また、店長候補はカウンセラーとしてだけでなく、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。