Carju Rajah カージュ ラジャ
エステティシャン《正社員》理論に裏づけされたトリートメントと心も身体も解き放つリラクゼーションを提供
求人No.195941
イチオシポイント
・エステ、セラピスト未経験でもOK!
・年間休日114日、連続休暇の取得可能
・産休、育休など長く働ける制度が充実
・社内研修充実!スキルアップを目指せる
給与
月間9~10日休 (年間休日114日)
◎有給休暇
◎出産休暇
◎特別休暇
◎育児/介護休業制度あり
★年に1回、6~8日間の連続休暇も可能!
プライベートも充実できる環境です!
・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給(年2回の受取りも可能です)
・特別賞与 年1回(ピアスグループの業績状況により支給)※直近の支給実績:15万円
【昇給】
年1回 (4月)
※入社後試用期間5ヶ月は契約社員。6ヶ月目に正社員転換となります。
<年収例>
入社3年目(ビューティセラピスト):363万円
入社5年目(トレーナー):399万円
※研修期間中も同給与
※交通費 全額支給
・残業代・交通費全額支給 ※上限なし
・住宅(家賃)補助 ※規定あり
・奨学金返還支援制度(中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還)
・産休・育休取得率100%
・育児時短勤務制度 (ママさんスタッフ多数活躍中)
・特別休暇制度(結婚・介護・お子さんの看護休暇など)
・慶弔見舞金(結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など)
・企業年金基金
・ハッピーリターン制度(退職者の再雇用制度)
・異動希望申請制度
・社員割引(ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能)
・会員制サービス(リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など)
・健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担
・働き方相談窓口
・制服貸与
・通信教育補助金
・社内表彰制度
勤務先
雇用条件
仕事内容
ご来店いただきましたら、まず最初にカウンセリングを行います。
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ご要望を伺いながら、お客様に合わせたメニューをご提案。
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メニューが決まったら、サロンをご案内します。
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ボディケアの場合はまずサウナにお入りいただき、
トリートメントをする流れになります。
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トリートメント後はリラクゼーションルームでゆっくりしていただけます。
メイクルームでご準備いただいて、お帰りとなります。
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。