Carju Rajah カージュ ラジャ
正社員(店長候補)|理論に裏づけされたトリートメントと心も身体も解き放つ深いリラクゼーションを提供
求人No.132368
イチオシポイント
・マネジメントの経験を活かして働けます
・エステ、セラピスト未経験の方も大歓迎!
・年間休日114日、連続休暇の取得可能!
・産休、育休など女性が長く働ける制度が充実
・社内研修などが豊富でスキルアップできる環境
給与
店長:月給35万円~47万8,000円+残業手当/年収435万円~588万円
経験や能力、前職の給与を考慮の上、決定いたします。
※奨学金返還支援:最大1万2,000円(返還額の80%)
※上記のベース月給は「休日114日・基本賞与分割受取り」を選択した場合の金額です。
※残業代はベース月給とは別に支給
※試用期間5ヶ月(期間中は契約社員/条件変更なし)
昇給:年1回(年間個人評価に基づく)
残業手当
特別賞与:年1回(ピアスグループの業績により支給)
有給休暇
出産休暇
特別休暇
産休育休制度
育児・介護休業制度
育児時短勤務制度
希望休あり
年間休日104日(月8~9日)または114日(月9~10日)から選択可
年1回、6~8日間の連続休暇取得可
住宅補助(規定あり)
転居費用補助(20万円・規定あり)
奨学金返還支援制度
慶弔見舞金
企業年金基金
ハッピーリターン制度
異動希望申請制度
社員割引制度
健康診断・インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
働き方相談窓口
制服貸与
通信教育補助金
社内表彰制度
研修制度
研修費用全額会社負担
研修期間中の給与支給
宿泊施設あり(研修中、通勤が困難な方)
勤務先
雇用条件
仕事内容
一流ホテル内のエステサロン『カージュラジャエステティックサロン』店長募集!
年間休日114日、年に一度最長8日間の連続休暇の取得可能!産休育休制度も整っているので、プライベートも充実!女性が長く続けられる職場です。
---ブランド紹介---
洗練された大人の女性のための癒しの空間と最高のトリートメントを提供するビューティスパ。心地よさを追求し、トリートメント技術、「浄化とアンチエイジング」をテーマとした効果のあるメニュー、お客様を取り巻く環境などすべてを厳選しています。
---研修について---
約3週間の研修があり、日本トップレベルの接客スキルを学べます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担になります。研修後は、カウンセラーとして経験を積んでいただき、店長への昇格となります。
---仕事内容---
・カウンセリング業務全般
・売上、店舗管理(売上管理、在庫管理、店舗内の陳列管理など)
・売上資料作成(月中、月末の資料作成 ※フォーマットあり)
・店舗独自の企画立案、イベント企画立案
・スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)
※エステティシャンとしての施術はありません。
※マネジメント業務やカウンセリングが主なお仕事になります。
---伸ばせる能力、キャリア--
キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長、もしくは店長を目指せる店長候補(カウンセラー)を大歓迎いたします。そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。
また、店長候補はカウンセラーとしてだけでなく、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。
【エステサロン/店長候補(正社員)】
企業情報
応募方法
Entry(登録会予約)から登録会のご予約をお願いします。登録会では、職歴や希望条件の確認を行い、ご応募いただいた求人を詳細に説明します。もちろん、他のブランドや求人のご紹介も可能です。お気軽にエントリーください。