● おしゃれに目覚めたきっかけは何ですか？

きっかけは、私の母です。

母は365日、おしゃれを全力で楽しんでいる人で、私にとって一番身近な憧れの存在でした。
そんな母を見て育ったこともあり、私自身、気づけば洋服が大好きになっていたんです。

大学1年生でアルバイトを始め、自分で稼いだお金で初めて洋服を買った時の嬉しさは、今でもよく覚えています。そこからどんどん洋服にのめり込んでいき、「いつかアパレル業界で働いてみたい！」という気持ちも芽生えていきました。

ただ、その一方で「洋服が好きだからこそ、仕事にして嫌いになってしまったらどうしよう…」という不安もあって。結局、就職活動では一般企業への就職を選び、内定もいただいたので、この時はアパレルとは違う道に進もうと考えていましたね。


● 一般企業から内定をいただきながらも、アパレルへの想いを貫こうと思えたのはなぜですか？

内定をいただいた時は、「これで良かったんだ」と思っていたんです。でも、どこか心から喜べていない自分がいて…。
そんな私の様子を見て、母は本当の気持ちを見抜いていたんでしょうね。

実は、母は昨年亡くなったのですが、亡くなる2週間前に、突然LINEが届いたんです。

「好きなことをやりなさい」

その一言を見た瞬間、「やっぱり、自分が本当にやりたいことに挑戦したい」と素直に思いました。
母からのメッセージが、私の背中を押してくれたんです。


● スタッフブリッジとの出会いは、少し意外なきっかけだったそうですね？

そうなんです。「アパレル業界に挑戦しよう」と決意したものの、どう動けばいいのかわからず…。

ChatGPTに相談しました（笑）。

すると、「 スタッフブリッジに登録してみたら？」って提案してくれたんです！
しかも、「悩んでるなら、ホームページ送るよ！」って。応募の手順まで細かく教えてくれたんですよ。

そんなきっかけでスタッフブリッジへ登録し、アパレル業界への挑戦がスタートしました。

● 販売未経験からのスタートで、大変だったことはありますか？

正直、最初は毎日が必死でした。

先輩方の接客を見ていると、「こんな接客ができるんだ」と圧倒されることばかりで、「なんとか食らいついていかなきゃ」という気持ちでいっぱいだったのを覚えています。

アパレルの知識もほとんどなかったので、まずは先輩に教えていただいたことや、その日の接客で感じたことを毎日ノートに書き留めて振り返ることから始めました。分からないことはそのままにせず、先輩や上司にフィードバックをいただきながら、一つひとつ自分のものにしていったんです。

また、配属された店舗は本当に人に恵まれていました。一人ひとりの仕事に対する熱量がとても高く、忙しい中でも丁寧に教えてくださる方ばかりだったんです。

「もっとこうしてみよう」「ここはすごく良かったよ」と、その都度声をかけていただけたので、一人で悩みを抱え込むことなく、一歩ずつ成長することができました。


● この先、どんな販売員を目指していきたいですか？

今の店舗には、「こんな人になりたい」と思える方がたくさんいるんです。

特に店長やサブは、入社1年目のようなワクワクした気持ちを何年経っても忘れず、いつも新鮮な視点で売場や接客と向き合っています。「今日はこんな売場にしてみよう」「このVMDに変えてみよう」「もっとお客様に喜んでいただくにはどうしたらいいだろう」と、どんなことにも前向きに挑戦されている姿が本当に素敵なんですよ。

その姿を見ていると、「販売って本当に楽しい仕事なんだ」と改めて感じますし、「もっと頑張りたい！」という気持ちにさせてくださいます。

私も、何年経ってもチャレンジする気持ちや新鮮な視点を忘れず、お客様一人ひとりに寄り添いながら、「また会いたい」と思っていただける販売員を目指していきたいです。そして、FREAK'S STOREをもっと盛り上げられる存在になれるよう、これからも成長し続けていきたいと思っています。

● 担当者のサポートで、印象に残っていることはありますか？

ご担当いただいた桐生さんは、いつも私のことを気にかけてくださり、どんな小さなことでも安心して相談できる存在でした。

定期的に店舗へも足を運んでくださるので、「ちゃんと見ていてくれているんだ」と感じられて、とても心強かったです。

転籍の面接前も、私が相談する前から「大丈夫ですか？」「気になることはありませんか？」と先回りして声をかけてくださるなど、その気遣いには何度も助けられましたね。桐生さんが色んなアドバイスをくださったおかげで、安心して面接準備を進めることができました。

日々の業務はもちろん、今回の転籍についても前向きな気持ちで前に進めたのは、桐生さんがいてくださったからこそだと思っています！

また、スタッフブリッジへの登録時に担当してくださったキャリアパートナーの藤浪さんとの出会いも印象に残っています。

私の話しを丁寧に聞いてくださった上で、「松田さんには、セレクトショップが合うと思います！」と、その場ですぐに複数のブランドをピックアップしてくださいました。
まさに、その時ご紹介いただいたブランドが、FREAK'S STOREだったんです。

「一度、お店を見に行ってみるといいですよ」とアドバイスをいただき、実際に足を運んでみると、スタッフの皆さんの雰囲気やお店の空気感が本当に素敵で、「ここで働きたい！」という気持ちが一気に高まりました。

今こうしてFREAK'S STOREで働けているのも、あの日、藤浪さんが紹介してくださったことが始まりだったんだなと思っています。


● スタッフブリッジのサービスをご利用いただき、いかがでしたか？

スタッフブリッジには、「安心して働ける環境」が整っていました。

担当のエージェントが親身にサポートしてくれることはもちろん、健康診断では乳がん・子宮がん検診も受けることができるなど、福利厚生も充実していて、「ここなら長く働けそう」と思える環境だったんです。

また、アプリも使いやすく、勤怠の入力や必要な手続き、情報の確認もスムーズだったので、日々の業務でも困ることはありませんでした！

派遣という働き方に不安を感じる方もいらっしゃると思いますが、スタッフブリッジは仕事を紹介して終わりではなく、働き始めてからも一人ひとりに寄り添いながらサポートしてくれる会社です。

私自身も、そんなサポートがあったからこそ安心して経験を積み重ねることができ、今回、大好きなブランドの直接雇用という新たな一歩を踏み出すことができました。

改めまして、この度はご採用、誠におめでとうございます！
松田さんの転職活動を担当としてサポートさせていただけたことを、心から嬉しく思っております。

アパレル未経験からのスタートでしたが、日々メモを取りながら先輩方の接客や商品知識を積極的に吸収し、ご自身でもブランドについて学びを深めるなど、常に前向きに努力を重ねられていた姿がとても印象的でした。

そうしたひたむきな姿勢は、お客様への接客はもちろん、店舗スタッフの皆さまからの信頼にもつながっていたのだと思います。今回のご採用は、松田さんが日々積み重ねてこられた努力がしっかりと評価された結果だと感じています。

これからも松田さんらしい明るさと、お客様一人ひとりに寄り添う接客で、多くの方へブランドの魅力を届けていってください。新しい環境でのさらなるご活躍を心より応援しております！

（担当エージェント　桐生 智空）


初めて登録会でお会いした時から、「ファッションが本当に好きなんだな」ということが自然と伝わってきました。お話を伺う中でも、アパレル業界への想いや、「好きなことを仕事にしたい」という気持ちがとても印象的で、「きっと販売員として活躍される方だろうな」と感じたことを今でもよく覚えています。

就業後も、営業担当の桐生から「店舗からの評価も高く、本当に頑張ってくれています！」という話を聞くたびに、とても嬉しく思っていました。そして今回、直接雇用のお話を聞いた時は、「やっぱり！」という気持ちと同時に、自分のことのように嬉しかったです。

ファッションが大好きな松田さんだからこそ、お客様一人ひとりに寄り添い、その方らしい魅力を引き出せる販売員になっていかれると思っています。

これからも松田さんらしさを大切に、たくさんのお客様に愛される販売員としてご活躍されることを心から応援しています！

（キャリアパートナー　藤浪 由佳）

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