● 正社員を目指したきっかけを教えてください！

「もっとこの会社に貢献していきたい」
そう思ったことが、SHIPSの正社員を目指したきっかけでした。

派遣社員としての勤務が1年経った頃には、店舗の一員として任される仕事の幅も広がり、売場づくりや接客についても、自分なりに考えながら取り組む機会が増えていったんです。

日々の業務の中で、派遣社員として決められた役割を担うだけではなく、もっと深く店舗運営に関わりながら、自分自身も成長していきたいという気持ちが芽生えていきました。

何より、これまで自分の成長を支えてくれた上司や先輩への感謝が大きくて。
今度は自分が成長した姿を見せて、会社や店舗に貢献することで恩返しをしていきたいと思うようになりました。


● SHIPSで正社員になることを選んだ決め手はなんですか？

一番の決め手は、尊敬できる先輩や上司が多く、「こんな販売員になりたい」と思える方々と働ける環境だったことです。

洋服の着こなしやトレンド、商品知識だけでなく、ブランドの歴史や背景までしっかり理解した上で、お客様に合わせて情報を伝えていく姿に憧れていました。

それに、SHIPSはお客様との関係性をすごく大切にしているブランドです。その接客力や、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢には、働き始めた当初から大きな魅力を感じていましたから。

もともと人と会話することが好きだったこともあり、私自身も「楽しい買い物ができた！」「次もまた、木下さんにお願いしたい」と思っていただけるようなスタッフになりたかったんですよね。

● 転籍当初からキャリアアップを目指されていましたか？

具体的に意識し、目指していたわけではありません。
まずは販売員として、日々の接客や商品知識を身につけ、一人前の販売員になることに必死でした。

そこで、まずは目の前の仕事で成果を出したいという想いがあったので、転籍1年目に「SHIPSの優秀販売員になる」という目標を掲げたんです。

ありがたいことに、その目標は1年後に達成することができたんですが、明確な目標に向かって努力し、結果を出せた経験は、「努力をすれば、自分だって成長ができる！」という大きな自信につながりました。

「洋服が好きだから働く」という気持ちが、「好きなことを仕事として続けていく覚悟」へと変化していったことで、初めてキャリアアップを意識するようになったのだと思います。


● 「やりがい」を感じる瞬間はどんな時ですか？

スタッフ一人ひとりの成長を実感し、チームとして成果を生み出せた時には、いつも大きな喜びがあります。

店長になった今、「一人の力だけでは、大きな成果は生み出せない」と感じることが多いんですよね。
スタッフそれぞれが自信を持って接客できるように背中を押し、共に成長していける環境づくりを大切にしています。

素直で熱いメンバーばかりなので、一緒に働いていて気持ちがいいんです！

みんなと一緒に考え、支え合いながら、一つの目標に向かって進んでいく。
そして、それぞれの努力が成果につながり、チームとして達成感を分かち合える瞬間に立ち会えることが、私にとって大きなやりがいになっています。

● 印象に残っているサポートはありますか？

スタッフブリッジに登録した当初、私はアパレル未経験からのスタートだったので、たくさんの不安がありました。そんな中で担当してくださったのが、後藤さんと野口さんです。

後藤さんは、私の「セレクトショップで働きたい！」という想いを何より大切にしてくださり、SHIPSという自分らしく働ける環境との出会いをつくってくださいました。優しく話しやすい雰囲気の中でも、将来を見据えた提案をしてくださったことが嬉しかったですね。

そして野口さんには、働き始めてから転籍するまでの期間、本当にたくさん支えていただきました。いつも対応が早く、どんな時でも親身になって話を聞いてくださったことは、今でも印象に残っています。
家庭の事情で勤怠面に不安があった時も、SHIPSとの間に入って調整してくださり、私が安心して働ける環境をつくってくださいました。野口さんが担当で本当に良かったです。

お二人に出会えたからこそ、安心して新しい一歩を踏み出すことができました。
改めて、感謝の気持ちでいっぱいです！


● 店長となられた今、スタッフブリッジの転職支援サービスをどのように感じていますか？

私自身、スタッフブリッジを通じてSHIPSと出会い、派遣社員として経験を積んだ後、正社員への転籍というキャリアアップを実現することができました。

だからこそ、ブランドでの仕事にやりがいを感じたスタッフが、「もっと成長したい」「この環境で長く働きたい」と次のキャリアへ進む機会があることは、自分の経験からも大きな価値があると感じています。

当時は、派遣という働き方の中で、どのようにキャリアアップしていけるのかという不安もありました。
「この先、どんな働き方ができるのか」と悩むこともあったからこそ、一人ひとりに寄り添いながらキャリアをサポートしてくださるエージェントの存在の大きさを実感しています。

現在はSHIPSの店長として、スタッフブリッジの派遣サービスを利用させていただいています。
これからは私が、人とブランドをつなぐ橋渡し役として、SHIPSに興味を持ってくださる方が自分らしく働きながら成長できる機会に繋げていきたいと思っています。

新しい一歩を踏み出されてから、今では店長として店舗を引っ張る存在となり、素晴らしいご活躍をされていると伺いました。
木下さんの歩みを知る一人として、本当に自分ごと以上に嬉しい気持ちでいっぱいです。

当時から、木下さんの周囲を自然と巻き込む明るさや、何事にも誠実に向き合う姿勢はとても印象的でした。今の店舗でもきっと、スタッフの皆さんを大切にしながら、温かく活気のあるお店づくりをされていることと思います。

私自身も、当時は現場のエージェントでしたが、今では所長としてチームを率いる立場になりました。
この8年間で、お互いにそれぞれの場所で経験を積みながら成長し、今もアパレル業界に携われていることを、とても嬉しく、感慨深く感じています。

これからも、たくさんのお客様に愛されるお店をつくっていかれることを、心より応援しています。
またお会いできる日を楽しみにしています！

（関東 Proper Division 所長 後藤勇輔）


木下さんがSHIPSへ転籍されてから、早いもので8年が経ちました。
現在もキャリアを重ねられていると知り、とても嬉しい気持ちでいっぱいです。

スタッフブリッジでご就業いただいていた頃は、たわいもない話から真剣な話まで、いろいろなお話をしましたね。
中でも今後の働き方や将来についてたくさん話し合ったこと、そして、転籍という大きな一歩を踏み出された日のことは、今でも心に残っています。

8年間一つの環境でキャリアを築いてこられたのは、木下さん自身の努力はもちろん、仕事へのやりがいや楽しさを大切にしながら、日々向き合ってこられた結果なのだと思います！
こうしてインタビューを通して木下さんの歩みや現在の姿を知ることができ、当時の担当として関わらせていただいた私自身、とても嬉しく励みになりました。

これからも木下さんらしく、周囲の方々とともに素敵なキャリアを歩まれることを心より応援しております。

（担当エージェント 野口絢賀）

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