w closet ダブルクローゼット

SV（レディースアパレル）

・月給230,000円～
※年俸制（年俸を12分割した金額を月給として支給）

東京都 /

本社

エリアマネジャー候補｜ベーシックとシーズントレンドをミックスしたスタイリングを提案

ENTRY

求人No.139655

イチオシポイント

・店長経験を活かしてキャリアアップ
・オシャレなお洋服を着てお仕事が可能
・服が好き、人が好きな方大歓迎！

《キャリアアップ》
「頑張る人は応援する」という社風があります。上司が日々の仕事を見て評価をするので、経験、未経験、年功序列関係なく、本人の努力と結果・実績次第でチャンスが与えられます。

給与

職種

待遇

・月給230,000円～
※年俸制（年俸を12分割した金額を月給として支給）

諸手当

・交通費支給（上限5万円）
・インセンティブ（売上予算達成手当）
・エリアマネージャー手当（5万円）

賞与

・決算賞与（８月）

福利厚生

・有給休暇制度（入社日より６ヶ月後に付与）
・特別休暇制度
・社員割引制度（75％OFF）
・産前、産後、育児休暇
・退職金制度

勤務先

MAP

勤務地

本社

住所

東京都渋谷区

最寄駅

雇用条件

雇用形態

正社員

応募資格

未経験歓迎。店長経験者優遇。

勤務時間

実働8時間シフト制（休憩60分）

休日・休暇

週休2日シフト制

服装

社員割引あり（75%OFF）

スタート

入社が決まり次第、即日から開始できます。在職中の方もお気軽にご相談ください！

仕事内容

売上UPの為の店舗管理、スタッフのサポートをお任せ！お客様、スタッフから愛されるブランドを一緒に作りましょう。エリアマネージャーとして担当店舗を巡回して、スタッフの声を取り入れながら売上UPを目指します。

《主な業務》
・店舗での販売業務
・店舗売上の管理、向上
・店舗スタッフのマネジメントやサポート
・エリアマネージャー会議
・面接など

《1日のスケジュール例》
9：30　｜出勤
10：00 ｜お店OPEN
12：00 ｜ランチミーティング
16：00 ｜本社でエリアマネージャー会議
18：00 ｜面接
19：00 ｜退勤

《他店舗店長スタッフインタビュー》
Q1、エリアマネージャーとして大事にしていることはありますか？
担当店舗の店長と接する上で、まずは自分で考えてみる、自分でやってみることをしてほしいので、そのヒントを与えることです。すぐに答えを伝えることは簡単ですが、自分が店長時代、まず自分でやってみて失敗したこともたくさんありました。しかしその経験から得られたことも多く、たくさん失敗したことで自分の引き出しが増えました。ヒントをどう「伝える」かは、常に考えながら仕事をしています。

Q2、企業の魅力を教えてください。
頑張る人を応援してくれるところです。私はアパレル未経験で入社しました。販売の仕事の右も左も分からず、ただひたすらがむしゃらに先輩の真似をするところからでしたが、まずは自分で考えて何事にも挑戦させてもらえる環境がとてもありがたいです。今は、新卒採用についても関わらせていただいていて、自分の仕事の幅が広がったので、どんどんいろんなことにチャレンジしていきたいと思っています。

【エリアマネージャー/レディースブランド】