学生もアパレル業界でアルバイトできる?仕事内容から求人の見つけ方も解説

スキルアップ
2025.05.02
6,869 Views
アルバイトをするなら、「お気に入りのブランドで洋服やアクセサリーに囲まれた仕事をしてみたい!」という学生の方も多いのではないでしょうか?特に大学生活を充実させたい方や、将来アパレルやクリエイティブな分野への就職を目指している方には、現場の空気を肌で感じられる販売員の仕事は貴重な経験になります。

しかし、アパレル業界のバイトはノルマがある、残業が多い、などのイメージもあって、未経験の大学生やフリーターがアルバイトや派遣で活躍できるのか気になるところですよね。実際には、初心者歓迎のショップや、高収入が目指せるブランドも増えてきており、アルバイトデビューにもおすすめの環境が整いつつあります。

最近では、髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、私服勤務など身だしなみの自由度が高い店舗も増えており、お洒落を楽しみながら働ける職場もあります。さらに、交通費支給や社員登用制度、社割制度が用意されている店舗も多く、待遇や福利厚生の充実も要チェック。中にはスイーツやカフェを併設したアパレルショップ、ECサイトを運営するブランドもあり、幅広い業務にチャレンジできるのも魅力です。

勤務地も、新宿駅や渋谷区、表参道駅などの人気エリアから、町田市、横浜市、相模原市などの神奈川県エリアまでさまざま。特に駅近や徒歩圏内の勤務地も多く、通勤のしやすさも大事なポイントです。

今回は、アパレル業界のバイトの仕事内容や、大学生がアパレルの職を探すときのおすすめの方法についても詳しく解説します。さらに、高卒や第二新卒の方、外国人留学生にもおすすめの案件情報も交えながら、服好きにはたまらないアパレルバイトの魅力をたっぷりご紹介していきます!

アパレルは学生でもできる?

ほとんどのアパレルブランドで学生の方も勤務OK!実は大学生や専門学校生のアルバイトスタッフを積極的に募集している店舗も多く、学生に人気のバイトの1つです。

最近では髪型・髪色自由、ネイル・ピアスOK、私服勤務など、身だしなみも自由なお店が増えていて、オシャレが好きな方にもぴったり。さらに、交通費支給や社割制度、社員登用制度といった待遇も充実しているところが多いので、安心して働けます。

ただし、ショップやブランドによっては、落ち着いた年齢層が優遇されたり、アパレル経験者のみの採用だったりする場合も。求人情報をチェックする際は、「学生歓迎」「20代活躍中」「未経験OK」「フリーター歓迎」「扶養内勤務OK」「残業なし」「短期OK」「研修あり」などのこだわり条件を確認して、自分に合う職場を選びましょう。

── 高校生でもアパレルはできる?
もちろん高校生でもアパレル業界でバイトすることは可能です。ただ、多くの店舗では平日夕方以降や土日祝日に働ける方を求めているため、高校生は限られた時間帯での勤務になりがち。とはいえ、探せばないわけではありません。土日祝のみOKや、夏休み・冬休みの短期バイト、1日3時間〜OKといった求人もあるので、求人一覧ページやweb応募を活用して、自分に合ったお仕事を探してみましょう!

アパレルの仕事は学生にはきつい?仕事内容

・接客
・クレーム対応
・ディスプレイ
・在庫管理
・レジ作業
・検品
・清掃
・梱包

上記は学生の方が主に就くことになるアパレルの仕事内容です。アパレルの仕事は、外から見ると「お客様と話して、レジを打って」とシンプルなように思えるかもしれません。ただ、実際にはあらゆる業務があります。アパレルの仕事は学生にはきついのか、仕事内容から分析していきましょう。

── 接客
ショップスタッフの仕事の大半は、接客に追われます。お客様に声かけをしたり、反対に、お客様の質問に答えたりしますので、円滑なコミュニケーション能力や商品に対する知識が求められます。また、長時間にわたる立ち仕事のため、慣れないうちはきついと感じるかもしれません。

── クレーム対応
どんなに誠意を込めて対応していても、商品に欠陥があったりお客様が気に入らなかったりするときもあります。クレームの対応も大切な仕事なため、真摯な態度でお客様の声に耳を傾け、社内ルールに従った正しい方法で適切に対処します。

── ディスプレイ
ディスプレイとは、マネキンなどに販売したい服を着せて、お客様に商品を魅力的アピールする展示のことです。ショップの顔でもあるディスプレイ業務は、最初のうちはアルバイトには任せてもらえないことが多いでしょう。しかし、いつ何時、「若い感性を生かしてディスプレイしてみて」と指名されないとも限りません。ぜひ普段から、どんなコーディネートが良いのかシミュレーションしておきましょう。

── 在庫管理
販売数と店頭の数、倉庫にある数をきちんと管理しておくことも大切です。販売記録をきちんとつけ、矛盾が生じないようにしておきましょう。できれば主力商品の在庫数を把握しておき、お客様のニーズにスムーズに答えられるようにしておきたいものです。

── レジ作業
お客様が購入されたとき、また、返品処理をおこなうとき、レジ作業が必要になります。現金以外にもクレジットカードや商品券、ポイントの利用、電子マネーなどの様々な決済方法がありますので、お客様を待たせないようにスムーズに応対できるようにしておきましょう。

── 検品業
商品が倉庫から届いたときは、問題なく販売できる状態なのか丁寧に検品する必要があります。検品作業を適当におこなうと、返品処理が増えるだけでなくクレームも増えますので、決しておろそかにしてはいけません。

── 清掃
開店前・閉店後の清掃も、アパレルスタッフの仕事です。お店によっては、床に掃除機をかけるだけでなく、ショーケースや鏡、窓などもしっかりと磨く必要があります。

── 梱包
不良品を返品するとき、または、お客様から郵送の依頼があったときは、商品を丁寧に梱包しなくてはなりません。中身と伝票に相違ないかをチェックし、配送業者に引き渡します。

一口に販売スタッフと言っても、まだまだ業務があります。さらに詳しく販売職の仕事内容について知りたい方は、次の記事もご覧ください。

販売スタッフのお仕事についてさらに詳しく知る
https://www.staff-b.com/topics/detail/204/

アパレルで働くことで学生が得られるメリット・デメリット

学生がアパレルショップで働くことには、お給料をもらえる以外にも様々なメリットがあります。しかし、場合によってはデメリットが生じることも。求人に応募する前に、メリットとデメリットについて確認しておきましょう。

── アパレルで働くメリット
・コーディネートのセンスが向上する
・おしゃれを褒められる機会が増える
・コミュニケーション能力が向上する

アパレルで働くことで、ファッションに対する知識が身につくだけでなく、コーディネーのセンスも高まります。コーディネートスキルが向上すると、新しいアイテムを買わなくても、「なんか今日、おしゃれ!」「センスいいね!」と褒められることが増えます。もちろん、自分自身もおしゃれをする楽しみを味わえるようになります。

また、お客様と接することで、コミュニケーション能力が向上します。初めて会った人でもスムーズに会話を楽しめるようになり、就活などでも緊張せずに済むかもしれません。

── アパレルで働くデメリット
・ファッション関係の支出が増える可能性がある
・学業に影響が出る可能性がある

日常的におしゃれなものに囲まれていると、「これいいな」と気になるアイテムが増え、つい支出も増えてしまうでしょう。アルバイトで得られる収入の大半がファッションアイテムの購入費として消えてしまったり、場合によっては収入以上のものを買ってしまったりするかもしれません。

また、アパレルショップの仕事に夢中になりすぎて、学業がおろそかになってしまう可能性も考えられます。単位を落としてしまわないよう、計画的にシフトを入れるようにしましょう。

学生がアパレルで働く方法

知り合いのお店で働く場合などの特別なルートがない限り、通常は次の3つの方法でアパレル求人情報を探します。勤務エリアや時給、交通費支給、制服あり・なし、髪色自由などのこだわり条件も忘れずチェック!それぞれのメリット・デメリットをまとめたので、ぜひ自分に合った方法を選択してください。

── ブランドのwebサイトから応募
働きたいブランドの公式ページや求人一覧から直接応募する方法です。最近では髪型・髪色自由、ネイルOK、ピアスOK、私服勤務やアクセサリー販売OKなオシャレな職場も増えてきていて、学生歓迎やフリーター活躍中の求人も多いのが特徴。ただし、常に募集しているわけではないので、求人ページの更新情報をこまめにチェックしましょう。

── アルバイト求人サイトから
アルバイト求人サイトなら、全国の店舗から「高時給」「扶養内OK」「週2日,3日~OK」「残業なし」「社員登用制度あり」「研修制度あり」「短期OK」「夕方のみOK」など、こだわり条件で絞って検索できます。「アクセサリー」「古着」「雑貨」「飲食」「ジュエリー」「バッグ」などジャンルも豊富。掲載求人には交通費支給や社割あり、昇給制度付きの職場も。気になる方は保存機能で新着求人も逃さずチェック!

── 派遣会社に登録
派遣会社を利用すれば、アパレル派遣の短期・長期、単発、1日4時間〜など、さまざまな勤務スタイルが選べます。勤務地も駅チカから大型ショッピングモールまで選べるし、時給高めの案件も豊富。交通費支給・社割あり・社員登用・社会保険完備などの待遇も整っていて、大学生・主婦・フリーターにも大人気。将来社員を目指したい方にもおすすめ。


アパレルに強みのある派遣会社に登録する
https://www.staff-b.com/entry/

面接でよく聞かれる質問と答え方のポイント

アパレルショップの面接では、以下のような質問がよく出ます。

・なぜこのブランドで働きたいと思いましたか?

・接客の経験はありますか?

・シフトは週何日・何時間くらい入れますか?

・自分の長所・短所は?

・今までのアルバイト経験は?

ポイントは「ブランドへの想い」と「お客様を大切にする姿勢」を伝えること。例えば、

「普段からこのブランドの世界観やアイテムが好きで、自分もここで働きながらお客様に楽しさを届けたいと思いました。」

というように、志望動機にブランドへの愛着を込めると好印象です。接客未経験でも、「人と話すのが好き」「笑顔には自信がある」など、前向きな姿勢をアピールしましょう。

★もっと詳しく知りたい方は面接対策についてまとめた記事「【アパレル面接攻略】あるある質問ベスト5とは?服装や持ち物・当日の流れ」もチェックしてみてください!
https://www.staff-b.com/topics/detail/206/

最後に

アパレルの仕事を探しているなら、アパレル専門の求人サイト「スタッフブリッジ」がおすすめです。雇用形態を派遣社員・正社員・アルバイト・契約社員の中から選べ、大学生や専門学校生の方も利用できます。サポート体制もしっかりしているのでアパレルが初めてという方でも安心してスタートできます!
学生ならではの、学校の行事や講義で遅番しか入れない、休日や祝日、夏休みなどの長期休暇を中心に働きたいといった希望も相談OK◎
その他、駅から徒歩圏内、短期OK、週2日〜、夕方のみOK、残業なしの案件も紹介可能!軽作業から始めたい、アパレル職を体験してみたい方にもぴったり!オープニングスタッフ募集や雑貨・アクセサリー・古着系ブランドの求人もあるので、今すぐwebサイトをチェックしてみてください!

スタッフブリッジで学生OKの求人を探す
https://www.staff-b.com/entry