【CA4LA(カシラ)】三井アウトレットパーク木更津で働く！正社員募集！
ブランド情報
2026.02.04
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CA4LAは、帽子をファッションとして成立させた、日本を代表する帽子ブランドです！
CA4LA 三井アウトレットパーク木更津店はスタッフブリッジが運営しています。
CA4LA 三井アウトレットパーク木更津店はスタッフブリッジが運営しています。
圧倒的実績！「スタッフブリッジ」とは？
スタッフブリッジは、ファッション・コスメ業界に特化した人材サービスを展開するリーディングカンパニーです 。 全国16拠点にオフィスを構え、業界内での圧倒的なネットワークを武器に、ブランドとスタッフの最高の出会いをプロデュースしています 。
● 業界から選ばれる「販売代行事業」の凄み
私たちが得意とする「販売代行」とは、ブランド様から店舗運営を丸ごと任せていただくビジネスモデルです 。単なるスタッフ派遣ではなく、スタッフブリッジが「お店のオーナー」のような立場で運営を担います。
● 100店舗以上の運営実績
世界的な有名ブランドから信頼され、100を超える店舗を代行運営しています。
● プロ集団の誇り
接客の質、売上管理、VMD（陳列）まで、すべてにおいて高いクオリティを提供。
● スタッフへの還元
会社独自の評価制度や手厚い福利厚生を直接スタッフに届けることができます。
● 業界から選ばれる「販売代行事業」の凄み
私たちが得意とする「販売代行」とは、ブランド様から店舗運営を丸ごと任せていただくビジネスモデルです 。単なるスタッフ派遣ではなく、スタッフブリッジが「お店のオーナー」のような立場で運営を担います。
● 100店舗以上の運営実績
世界的な有名ブランドから信頼され、100を超える店舗を代行運営しています。
● プロ集団の誇り
接客の質、売上管理、VMD（陳列）まで、すべてにおいて高いクオリティを提供。
● スタッフへの還元
会社独自の評価制度や手厚い福利厚生を直接スタッフに届けることができます。
CA4LAってどんなブランド？
CA4LAは、オリジナルアイテムと世界中から厳選した帽子を販売する帽子専門のセレクトショップです。「世界中の素晴らしい帽子を多くの人に紹介し、日本の優れた技術から生まれた帽子を皆様に届けること」を目指し、エンターテインメント性とオリジナリティを感じるアイテムを提案しています。
様々なデザイナーが手がけるアイテムたちは、日常から特別な日までどのシーンにもぴったり合います。主軸ブランドCA4LA（カシラ）を中心に、CA4LA Bridal（カシラブライダル）、CA4LA&KIDS（カシラ＆キッズ）などブライダルやキッズラインまで広がり、この幅広いニーズに応えられる洗練されたアイデアや商品がカシラの魅力の一つです。
雑誌やメディアへの露出も多いカシラは様々なコラボレーションでも有名です。著名アーティストやブランド、映画や日本人なら誰でも知っているような人気キャラクターなど、色々なカルチャーと融合した個性豊かなハットも毎回話題を集めています。
▼ CA4LAの求人はこちら
https://www.staff-b.com/detail/215387/
様々なデザイナーが手がけるアイテムたちは、日常から特別な日までどのシーンにもぴったり合います。主軸ブランドCA4LA（カシラ）を中心に、CA4LA Bridal（カシラブライダル）、CA4LA&KIDS（カシラ＆キッズ）などブライダルやキッズラインまで広がり、この幅広いニーズに応えられる洗練されたアイデアや商品がカシラの魅力の一つです。
雑誌やメディアへの露出も多いカシラは様々なコラボレーションでも有名です。著名アーティストやブランド、映画や日本人なら誰でも知っているような人気キャラクターなど、色々なカルチャーと融合した個性豊かなハットも毎回話題を集めています。
▼ CA4LAの求人はこちら
https://www.staff-b.com/detail/215387/
取り扱い商品ラインナップ ①
店頭に並ぶ帽子は実に1,000点以上！
その中からお気に入りにのアイテムを見つける姿はまさに宝探しのようです。毎年おなじ商品を作るのではなく、他にはないものをつくるカシラなら誰とも被らない自分だけのお気に入りがみつかります。
その中からお気に入りにのアイテムを見つける姿はまさに宝探しのようです。毎年おなじ商品を作るのではなく、他にはないものをつくるカシラなら誰とも被らない自分だけのお気に入りがみつかります。
取り扱い商品ラインナップ ②
取り扱い商品ラインナップ ③
店長が求める人材とは？
● CA4LAで働いてよかった瞬間は？
CA4LAは、ただの「帽子屋」ではありません。
実用性だけでなく、ファッションとして心から楽しめる帽子を提案できるブランドです。
専属デザイナーが手がける個性豊かなデザインは、
一般的なキャップやスポーツブランドとはひと味違う存在感があります。
その一つひとつに込められた世界観を、
自分の言葉でお客様へ届けられる瞬間は本当にやりがいを感じます。
● 販売が未経験でも大丈夫？
販売の経験がない方も大歓迎です！
「ファッションが好き」「おしゃれに興味がある」
その気持ちがあれば、経験は問いません。
入社後はトレーニング動画や先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、ブランド知識や接客スキルをしっかり学べる環境が整っています。
● どんな人と一緒に働きたい？
お客様や仲間に対して誠実に向き合える方と一緒に働きたいと思っています。
洋服やファッションが好きな方も大歓迎です！
チームで支え合いながら、お客様にとって特別な一品を届ける。
そんな空間を一緒につくっていきたいです。
● 接客で大事にしていることは？
大切にしているのは、「しっかりお話を聞くこと」
ご来店の背景やライフスタイル、求めているイメージを丁寧にヒアリングし、
その方に本当に似合う帽子をご提案します。
“長く愛用できる一品を一緒に見つける”
提案の積み重ねが、お客様との信頼関係につながっていきます。
● 最後に一言
ぜひ一緒に、
CA4LAの世界観をお客様に届けていきませんか？
皆さまからのお応募を心からお待ちしております！
CA4LAは、ただの「帽子屋」ではありません。
実用性だけでなく、ファッションとして心から楽しめる帽子を提案できるブランドです。
専属デザイナーが手がける個性豊かなデザインは、
一般的なキャップやスポーツブランドとはひと味違う存在感があります。
その一つひとつに込められた世界観を、
自分の言葉でお客様へ届けられる瞬間は本当にやりがいを感じます。
● 販売が未経験でも大丈夫？
販売の経験がない方も大歓迎です！
「ファッションが好き」「おしゃれに興味がある」
その気持ちがあれば、経験は問いません。
入社後はトレーニング動画や先輩スタッフの丁寧なサポートがあり、ブランド知識や接客スキルをしっかり学べる環境が整っています。
● どんな人と一緒に働きたい？
お客様や仲間に対して誠実に向き合える方と一緒に働きたいと思っています。
洋服やファッションが好きな方も大歓迎です！
チームで支え合いながら、お客様にとって特別な一品を届ける。
そんな空間を一緒につくっていきたいです。
● 接客で大事にしていることは？
大切にしているのは、「しっかりお話を聞くこと」
ご来店の背景やライフスタイル、求めているイメージを丁寧にヒアリングし、
その方に本当に似合う帽子をご提案します。
“長く愛用できる一品を一緒に見つける”
提案の積み重ねが、お客様との信頼関係につながっていきます。
● 最後に一言
ぜひ一緒に、
CA4LAの世界観をお客様に届けていきませんか？
皆さまからのお応募を心からお待ちしております！
給与・条件・年収例
アパレルが初めてでも、安心の条件でスタートできます。
● 給与
月給 210,000円〜
（※試用期間6ヶ月は月給 200,000円 / 契約社員）
地域手当:東京・神奈川・埼玉・千葉・御殿場勤務なら月5,000円をプラス支給
・交通費支給
・時間外手当、深夜残業手当
・業績賞与年2回支給（業績により変動あり）
・退職金制度（規定あり）
● 年収例
・入社1年目 販売スタッフ 300万円
・入社2年目 販売スタッフ 350万円
・入社4年目 店長 410万円
※残業代は実働時間を超える場合1分単位で支給をいたします。
※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。
▼ CA4LAの求人はこちら
https://www.staff-b.com/detail/215387/
● 給与
月給 210,000円〜
（※試用期間6ヶ月は月給 200,000円 / 契約社員）
地域手当:東京・神奈川・埼玉・千葉・御殿場勤務なら月5,000円をプラス支給
・交通費支給
・時間外手当、深夜残業手当
・業績賞与年2回支給（業績により変動あり）
・退職金制度（規定あり）
● 年収例
・入社1年目 販売スタッフ 300万円
・入社2年目 販売スタッフ 350万円
・入社4年目 店長 410万円
※残業代は実働時間を超える場合1分単位で支給をいたします。
※現職アパレル販売経験者につきまして、現職の給与を考慮いたします。
※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。
▼ CA4LAの求人はこちら
https://www.staff-b.com/detail/215387/
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