平賀 ことみ

本部

SD推進室

ブライダル、美容の広告営業を3年経験後、入社。SD推進室として、ブランドの人事業務をサポートするサポートデスクの責任者を担当。『営業たるもの人たらしであれ!』がモットー。

  • 現在の仕事内容は?

    サポートデスクは多忙なブランドのご担当者の業務を軽減するためのサービスです。人材が必要な店舗をブランドごとに整理し、多数の派遣会社から届く人材紹介の連絡をサポートデスクで集約します。そして、書類選考や面談調整といった業務をブランドのご担当者と共有し、採否を決定していきます。私はこのサポートデスクの責任者として、サポートデスクを活用いただく新規ブランドの開拓やトラブル対応などを一手に対応しています。

  • スタッフブリッジの魅力は何ですか?

    【働き方】です。私はコーディネーターとして入社した後、派遣のエージェントも担当。その後、コーディネーターの責任者を勤め、今は営業本部に所属しています。スタッフブリッジは半年に1度『人事考課』という評価制度があり、半年の成果を元に、次の半年の異動が確定します。そのため、将来のビジョンも明確になり、自身に足りない部分もわかるため、半年毎に指針と責任感を持って仕事ができます。また、結婚や出産などの際は、【育休・産休制度】をしっかりと利用できます。だから安心して長く働けます。女性として、ビジネスマンとして魅力的な働き方ができます。

  • 仕事で感動したエピソードはありますか?

    コーディネーター時代の転職支援でしょうか。ハローワークのように、正社員思考の求職者に、社員のお仕事のご紹介を担当していました。当時、ご年齢が少し高いスタッフにお仕事をご紹介し、ご採用を頂戴しました。その時も嬉しかったのですが、その2年後に1通のメールが届きました。なんと新店舗の店長に任命されたと連絡がありました。2年前、私と過ごした時間は1ヶ月にも満たなかったはず。それでも私を覚えておられ、『今ここにいるのは平賀さんのおかげです。ありがとうございました。』のお言葉が。。私たちの仕事は人の一生を変える力があるんだと再認識しました。このメールがあったからこそ、自分の仕事を誇りに思い、スタッフブリッジで活躍していきたいと思えています。

  • 転職を考えている方へのメッセージをお願いします!

    誰しもが、今のお仕事を辞めるつもりで入社はしていません。何かのきっかけがあって退職が頭をよぎっているのだと思います。その悩みを相談する捌け口はございますか?お仕事の相談は身内・恋人・友人に話しても、なかなか分かってもらえないことも多いですよね。そんな方は是非、気軽にスタッフブリッジにご連絡ください。登録面接にて悩みや不安を全て話してください。そして、次のステージに進みましょう。スタッフブリッジの企業理念は【労働を感動へ】。就活はよく婚活に例えられますが、大切なのはマッチングです。どの企業、どんな仕事がアナタに合っているか、一緒に考えさせてください。そして感動体験に繋がるお仕事を一緒に見つけましょう。

平賀 ことみが書いたトピックス
平賀 ことみが担当する求人
同じ本部のキャリアパートナー