日本でプロの販売員になろう!

スタッフブリッジは、すべてのブランドと人の懸け橋として、ファッション業界に特化したシェアNo.1の人材サービスを提供しています。台湾から日本に来て働きたい方、日本で仕事を通じてプロの販売員になりたい方、ぜひご応募ください。

仕事内容

日本で最も人気のあるアウトレットモールにある、アパレルやコスメなどのショップにて、接客販売をしていただきます。日本人や台湾人など多くのお客様に喜んでいただくよう、おもてなしをお願いします。

給料

給与:月給180,000円~

半年間ごとの人事考課により、グレード(役職)と給料を決めていきます。グレード3の店長クラスになると賞与も年2回支給します。どんどんキャリアアップを目指してください。

※交通費別途支給

※社会保険・雇用保険完備

※最初2ヶ月の研修期間は時給1,000円

オシャレ応援金:30,000円

入社時にプレゼントしますので、洋服や靴など、自分を輝かせるオシャレに使ってください。

帰省応援金:50,000円

日本の住まい

飛行機代を最大5万円まで年1回支給します。台湾の家族と会うためにぜひご利用ください。

入居費用:全額会社負担

家  賃:入社半年間は全額会社負担

     以降は折半(本人負担上限2万円迄)

スタッフブリッジでマンションをご用意しますので、あなたが探す必要はありません。入居費用・家賃をサポートするだけでなく、家具もすべてご用意しますので、ご安心ください。

※渡航費用、水道光熱費は自己負担

勤務地

日本で最も人気のある3つのアウトレットモールが勤務地となります。入社時期に合わせて配属を決定し、キャリアに合わせて、色々な施設・ブランドで活躍してもらいます。

酒々井プレミアム・アウトレット

千葉県印旛郡酒々井町飯積689

千葉県酒々井町に位置する大型商業施設、酒々井プレミアム・アウトレット。都心からのアクセスも便利で、成田国際空港からも近いため、連日多くの人々で賑わいます。『アメリカン・アールデコ』を取り入れた美しい街並みを再現した施設内は、2015年のリニューアルで、62店舗が新たに加わり、約180店舗に。ハロウィンやクリスマス、季節のイベントも多数開催し、訪れるたび新たな楽しみに出会えるアウトレットです。

三井アウトレットパーク 木更津

千葉県木更津市金田東3-1-1

千葉県木更津市に、2012年にグランドオープンした大型商業施設、三井アウトレットパーク木更津。都心や横浜、川崎方面にも直通バスが出ており、アクセスはとても便利。約175店舗の厳選されたショップが立ち並ぶ施設内は、ハイブランドからカジュアルブランドまで幅広い品ぞろえ。様々な人々がお買い物を楽しむだけでなく、広く洗練された敷地内でのお散歩や、開放的なフードコートでゆったりとしたひと時を楽しんでいます。

三井アウトレットパーク ジャズドリーム長島

三重県桑名市長島町浦安368

東海地区最大の遊園地『ナガシマスパーランド』に隣接する超大型アウトレットモール、三井アウトレットジャズドリーム長島。『楽しさ』や『賑わい』をお買い物以外でも実感できるよう、テーマパークのようにデザインされた施設内は、2017年にリニューアルオープンしたばかり。国内最大級となる約240店舗が立ち並び、憧れのラグジュアリーブランドを多く取り扱っていることで知られています。

応募資格

上記条件を満たしていれば、未経験でもOKです。日本のアパレルショップでプロの販売員となりたい方のご応募お待ちしています。

応募から入社までの流れ

応募フォームからエントリーしてください。確認後、担当者からご連絡させていただきます。

条件を満たしている方は、企業説明会/面接にご招待します。仕事内容や待遇など説明させていただき、個別に面接を行います。

面接で見事合格した方には、その場で採用をお伝えし入社を決定します。おめでとうございます!

ビザもスタッフブリッジで手続きしますのでご安心ください。申請から約2ヶ月で発行できます。

入社日に合わせて台湾から日本へお越しください。空港までお迎えにあがり、マンションへご案内します。

入社から2週間はスタッフブリッジのオフィスと、当社が運営するアパレルショップで研修を行いますので、しっかりと学びましょう。その後、適正をみて各ショップに配属となります。

よくある質問Q&A

Q1、ビザサポートはありますか?

就業に必要な在留資格の申請はスタッフブリッジがすべて行います。ビザ専門担当者が行いますので日本が初めての方もご安心ください。

Q2、アパレル未経験ですが大丈夫ですか?

メイクや髪型、身だしなみの基本から応用、接客の基礎知識など実務研修と合わせて未経験の方でも安心の教育プログラムを組んでいます。通算13年間ファッション業界で新卒、中途の新人スタッフ、また外国籍のスタッフまで数百名のトレーナーを務めてきた優秀なマネージャーが担当します。

Q3、住まいはどうすれば良いですか?

勤務地近くのマンションへと渡航後スムーズに入居いただけるよう手配します。家具も揃っていますのでご案内ください。

Q4、配属先に希望は出せますか?

希望は考慮しますが、研修後の配属先については適正をみて判断します。

Q5、売上ノルマはありますか?

配属先によって異なりますが、一般的には店舗全体と個人の売上目標は設定されており、自分がどれだけ売上に貢献したか評価されるようになっています。

Q6、商品を購入する規則はありますか?

配属先によって異なりますが、私服着用や制服支給があるショップが多いです。また、商品を購入して着用する必要があるショップもありますが、3ヶ月に1度程度、または6ヶ月に1度程度とお考えください。金額は1度で数千円~10,000円が平均です。

Q7、給与はアップしますか?

年2回の人事制度を通じて適正に評価します。スタッフブリッジには台湾人・日本人関わらず同じ人事考課制度があり、実績や能力に応じてランク、グレードを決定し給与を決定します。

Q8、入社日はいつですか?

内定を出してからビザ手続きを行いますので、面接から2〜3ヶ月後に入社をしていただきます。企業説明会日に内定を出した場合の入社時期は以下の通りです。尚、ご希望に合わせて入社日は変更できますのでお気軽にご相談ください。

・2018年1月14日=4月1日入社

・2018年2月25日=6月1日入社

Q9、企業説明会/面接はいつどこで開催されますか?

台北では2018年1月14日と2018年2月25日に現地時間10時〜18時で開催します。場所は台北市内の会議室を予定しています。日本では平日ならば毎日行っています。

担当者からのメッセージ

岩井 俊文|海外採用プロジェクト責任者

ニイハオ!海外採用プロジェクト責任者の岩井と申します。私が企業説明会から面接まで行いますのでご安心ください。我々スタッフブリッジは、「労働を感動へ」を志に、ファッション業界のリーディングカンパニーとして、日本で約4000名のスタッフが活躍をしています。しかし、人気のあるアウトレットモールでは、お客様がどんどん増えていくなか、働くスタッフが足りていません。また、訪日外国人が年々増加しており、日本語・中国語・英語を話せる販売員が求められています。今後もファッション施設の新設や増床が計画され、ファッション業界を支えていくグローバルな人材が必要です。

そこで、日本とも近く、信頼関係のある台湾の方に日本に来て働いていただけるようプロジェクトを立ち上げました。初めての日本生活でも安心してお仕事が出来るよう最高のサポートを整えました。強い志を持った方ぜひスタッフブリッジへご応募ください。一緒にファッション業界を盛り上げていきましょう。

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