- 1．
- 使用目的について
- （1）
- 適切な就業機会の確保を目的とした、皆様の経験（職歴）・資格等のスキルと求人案件の照会および確認。
- （2）
- 就業中・就業後の適切な雇用・労務管理の実施。
- （3）
- 今後の更なるサービス向上の為の統計データの算出と分析。
- 2．
- 適切な就業機会の確保の為、お預かりした個人情報のうち経験（職歴）・資格などの業務遂行能力やスキル等の情報を弊社顧客に開示することがあります。職務経歴中の就業先名、関係会社名等は、原則そのままで提出しますが、具体名を提出してはいけない場合は、登録者自ら申し出る事により、削除等の処置をとらせて頂きます。
- 3．
- ご登録頂いた個人情報について、内容確認や変更などの修正が必要な場合、弊社まで申し出て下さい。ご本人確認の上対応致します。但し、当社が作成した評価情報等は、この範囲外とさせて頂きます。
- 4．
- ご登録頂いた個人情報は、法に定める場合を除きご本人の同意を得ることなく第三者に提供をすることは致しません。
- 5．
- ご登録頂いた個人情報の弊社における保存期間（登録期間）は2年間とします。但し、当社で一度でも案件に就かれた方は、情報セキュリティの観点から、原則必要情報の範囲で永久保存致します。
- 6．
- ご提出頂きました、履歴書・職務経歴書等につきましては、就業の有無に関係なく原則返却は致しませんのでご了承下さい。
- 1．
- 弊社の定めた就業規則および諸規則を厳守し、誠実に勤務することとする。
- 2．
- 履歴書その他入社時に提出した書類の記載事項に相違ありません。
- 3．
- 弊社の取引する得意先の情報（契約内容、機密事項、その他知り得たすべての情報）について承諾なくして口外および利用してはならない。
- 4．
- 誓約書の記載事項に違反した場合、またそれに準ずる行為・行動をした場合は、双方協議の上、決定した処分に従います。
- 5．
- この誓約書に記載なき事項については、慣習に従うこととする。